ПРИОБРЕТЕНИЕ ТАЛАНТОВ И СОГЛАШЕНИЯ О НЕКОНКУРЕНЦИИ: ПРОБЛЕМЫ АНТИМОНОПОЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Аннотация
В последние годы компании уделяют все больше внимания перспективным идеям и исследователям. В различных фармацевтических отраслях большая часть фирм покупает таланты, но не клиентскую базу и продукцию. Когда компания приобретает контрольный пакет акций небольшой фирмы, ориентированной на исследования и разработки, продавцом часто является ведущий научный сотрудник, и с ним заключаются договоры о неконкуренции, конфиденциальности и другие формы обязательств, которые заставят его работать исключительно на целевую компанию. Приобретения и стратегическое сотрудничество с далеко идущими эффектами «блокировки» страдают от недостаточного применения антимонопольного законодательства, и ни антимонопольные органы США, ни Комиссия Европейского союза, ни антимонопольные органы стран БРИКС не уделяют должного внимания инновационным проблемам, возникающим в связи с этим. Наше предложение, которое, как мы признаем, требует дальнейшего анализа и разработки, заключается в том, чтобы рассматривать исследователей и ключевых специалистов как инновационные активы — и признавать эти активы на рынках сырья или НИОКР, на которых они де-факто работают. Это позволит проанализировать, не захватывают ли крупные корпорации соответствующие рынки исследований и разработок, создавая мертвые зоны, лишенные инновационных решений.
Литература
Arnold K. et al. (2002) Value Drivers in Licensing Deals. Nature Biotechnology, vol. 20, no. 11, pp. 1085–1089.
Castanias R., Helfat C. (1991) Managerial Resources and Rents. Journal of Management, vol. 17, no. 1, pp. 155–171.
Chesbrough H. (2003) Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology. Boston: Harvard Business School Press, 222 p.
Coff R. (1997) Human Assets and Management Dilemmas: Coping with Hazards on the Road to Resource-Based Theory. Academy of Management Review, vol. 22, no. 2, pp. 374–402.
Coyle J., Polsky G. (2013) Acquire-Hiring. Duke Law Journal, vol. 63, no. 2, pp. 281–346.
Cunningham C. et al. (2020) Killer Acquisitions. Journal of Political Economy, vol. 129, no. 3, pp. 649–702. 7. De Jong G., Klein R. (2009) The Content and Role of Formal Contracts in High-Tech Alliances. Innovation: Management, Policy&Practice, vol.11, no. 1, pp. 44–59.
Domeij B. (2016) Från anställd till konkurrent. Stockholm: Wolters Klu-wer, 473 p.
Drucker P. (1999) Knowledge-Worker Productivity: The Biggest Challenge. California Management Review, vol. 41, no. 2, pp. 79–94.
Federico G., Morton F., Shapiro C. (2019) Antitrust and Innovation: Welcoming and Protecting Disruption, Innovation Policy and the Econo-my. Wash.: National Bureau of Economic Research, pp. 1–50.
Garnier J. (2008) Rebuilding the R&D Engine in Big Pharma. Harvard Business Review, vol. 86, no. 5, pp. 68–70.
Gautier A., Lamesch J. (2020) Mergers in the Digital Economy. CES info Working Paper Series. No. 8056, pp. 1–34.
Haitao L. et al. (2011) Investing in Talents: Manager Characteristics and Hedge Fund Performances. The Journal of Financial and Quantitative Analysis, vol. 46, no. 1, pp. 59–82.
Hansen J., Lundgren Ch. (2014) Köp og salg af virksomheder. Køben-havn: Nyt Juridisk Forlag.
Hatch N., Dyer J. (2004) Human Capital and Learning as a Source of Sustainable Competitive Advantage. Strategic Management Journal, vol. 25, no. 12, pp. 1155–1178.
Lovells H. (2020) Key Takeaways from the FTC’s Non-Compete Workshop. Antitrust, Competition and Economic Regulation. Available at: https://www.hoganlovells.com/en/publications/~/media/8516b3f2a7d9486eb8be311ce44b9633.ashx (accessed: 19.12.2022)
Marinescu I., Hovenkamp H. (2019) Anticompetitive Mergers in Labor Markets. Legal Scholarship Depository, pp. 1031–1063. Available at: https://scholarship.law.upenn.edu/(accessed: 30.11.2022)
Marx M., Timmermans B. (2017) Hiring Molecules, Not Atoms: Co-mobility and Wages. Organization Science, vol. 28, no. 6, pp. 1115–1133.
Naidu S., Posner E., Weyl E. (2018) Antitrust Remedies for Labour Market Power. Harvard Law Review, vol. 132, pp. 537–601.
Norbäck P., Olofsson Ch., Persson L. (2020) Acquisitions for Sleep. The B.E. Journal of Economic Analysis & Policy, vol. 20, no. 2, p.13.
Norbäck P., Persson L, Svensson R. (2016) Creative Destruction and Productive Pre-emptive Acquisitions. Journal of Business Venturing,vol. 31, no. 3, pp. 326–343.
Norbäck P. et al. (2019) Verifying High Quality: Entry for Sale’ IFN Working Paper Institute för Näringslivsforskning, p. 1186.
Parker G., Petropoulos G., Van Alstyne M. (2021) Platform mergers and antitrust. Industrial and Corporate Change, vol. 30, no. 5, pp. 1307–1336.
Posner E., Volpin C. (2020) Labour Monopsony and European Competition Law. Available at: https://www.concurrences.com/en/re-view/issues/no-4-2020/droit-et-economie/eric-a-posner(accessed: 22.12.2022)
Rizzo A. (2021) Digital Mergers: Evidence from the Venture Capital Industry Suggests that Antitrust Intervention Might be Needed. Journal of European Competition Law & Practice, vol. 12, no. 1, pp. 4–13.
Robinson D., Stuart T. (2007) Financial Contracting in Biotech Strategic Alliances. Journal of Law and Economics, vol. 50, pp. 559–596.
Selby J., Mayer K. (2013) Startup Firm Acquisitions as a Human Re-source Strategy for Innovation: The Acquire Phenomenon. Available at: https://mackinstitute.wharton.upenn.edu/wp-content/uploads/2013/04/Selby-Jaclyn-Mayer-Kyle_Startup-Firm-Acquisitions-as-a-Human-Resource-Strategy-for-Innovation-The-Acqhire-Phenomenon.pdf (accessed: 03.12.2022)
Starr E., Prescott J., Bishara N. (2021) Non-competences in the US Labor Force. Journal of Law and Economics. Available at: https://ssrn.com/abstract=2625714 (accessed: 24.12.2022)
Zingales L. (2000) In Search of New Foundations. National Bureau of Economic Research. Working Paper No. 77-06, pp. 1-52. Available at: https://ssrn.com/abstract=232092 (accessed: 16.12.2022)
Авторы, присылающие рукописи для рассмотрения к публикации в Журнале, принимают Политику лицензирования, авторских прав, открытого доступа и использования репозиториев.
